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Emplois / stages municipaux

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La Ville de Saint-Médard-en-Jalles recrute pour sa direction de l’Éducation un(e) responsable de site scolaire à temps complet à compter du mois d'avril 2018, en CDD de 12 mois renouvelable.

Objectifs du poste : Manager et gérer une équipe composée d'agents d'entretien et/ou d'ATSEM et des agents de l'équipe de remplacement (interne/externe) au sein d'une école primaire. Organiser et contrôler le travail des agents placés sous sa responsabilité. Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des procédures HACCP.

Activités principales du poste :

  • Préparer, mettre en chauffe et servir les repas
  • Nettoyer et désinfecter la cuisine , la ligne de self (élémentaire) et le restaurant (maternelle) dans le respect des normes HACCP
  • Organiser l'interclasse en lien avec le directeur de CLAE
  • Manager son équipe avec l'appui du coordonnateur du secteur scolaire
  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Planifier et organiser le travail de son équipe en lien avec la direction de l'école et le coordonnateur du secteur scolaire
  • Organiser et participer aux réunions de travail avec les équipes scolaires.
  • Tenir les listings de présence des usagers
  • Garantir la sécurité des enfants bénéficiant d'un PAI
  • Transmettre le document d'évaluation de la qualité des repas servis
  • Effectuer les commandes de matériels et produits nécessaires
  • Gérer les stocks Participer aux conseils d'école, commissions des menus, réunions avec le secteur périscolaire et toute autre manifestation pour laquelle sa présence est sollicitée
  • Évaluer les agents de son équipe annuellement à l'aide du document RH
  • Faire les demandes de travaux auprès des services techniques, s'assurer de leur réalisation en lien avec la direction de l'école.

Conditions de travail : Exposition à des variations de température, environnement bruyant, manipulation de produits d'entretien, port d'une tenue professionnelle, déplacements réguliers sur le territoire de la commune.

Profil recherché/ compétences requises : Agent de catégorie C de la filière technique

  • Avoir de bonnes connaissances en management d'équipe et en conduite de réunion
  • Bonnes pratiques des outils bureautiques
  • Connaître et appliquer les règles en matière de normes d'hygiène et de sécurité au travail
  • Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
  • Développer ses connaissances et son intérêt autour de l'alimentation
  • Avoir un bon sens des relations humaines et le sens du travail en équipe
  • Capacité à adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
  • Savoir prendre des initiatives
  • Savoir trier et relayer l'information
  • Évaluer son travail et y apporter les réorientations nécessaires
  • Rester maître de soi en toute circonstance
  • Avoir une tenue et un langage appropriés
  • Esprit positif et sens du service public

Renseignements complémentaires auprès de Thierry Boisse : 05 56 57 40 23 - Candidatures (lettre de motivation, CV et photo) à adresser à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – place de l’hôtel de Ville - CS 60022 – 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex avant le 31/05/2018.

Le centre d'action communal d'action sociale de Saint-Médard-en-Jalles recherche un agent de service civique.

Le CCAS recrute un agent de service civique afin de développer un lien social dans les quartiers à partir de juillet

Activités principales du poste :

  • Les volontaires interviendront en binôme. En lien avec le médiateur les activités suivantes pourront être confiées aux volontaires :
    • aller à la rencontre des citoyens dans les espaces publics, aux abords des établissements scolaires et dans les manifestations culturelles et sportives afin de dialoguer, informer et être à l'écoute des besoins ;
    • sensibiliser les habitants des différents quartiers de la commune sur les services existants (services sociaux, centres sociaux, services à la population...) ;
    • sensibiliser les publics jeunes sur les dispositifs existants (pass jeunes, projets de vacances, initiatives...) ;
    • contribuer à des actions de prévention aux abords des écoles, sur la sécurité routière et les violences scolaires ;
    • aider à faire remonter leurs besoins auprès des institutions - repérer et valoriser les initiatives locales, associatives ou portées par les habitants ;
    • valoriser et organiser des rencontres entre les habitants du quartier - favoriser la rencontre entre les habitants et la valorisation de leur cadre de vie ;
    • le volontaire pourra être amené à accompagner des habitants vers les structures d'accueil (centres sociaux, associations sportives, culturelles...).
  • Il pourra participer à la mise en œuvre d'animations auprès de groupes de jeunes identités en partenariat avec les centres sociaux et d'animations de la vile. Dans cette hypothèse, le volontaire ne sera jamais seul en situation d'animation.
  • S'ils interviennent dans le cadre d'un accueil déclaré, les volontaires doivent figurer dans les fiches complémentaires avec la mention "autre" et non "animateur" dans le menu fonction. De cette façon ils ne seront pas pris dans le calcul du taux d'encadrement, tout en permettant la vérification de leur capacité juridique à participer à un accueil collectif de mineurs.
  • Les volontaires n'assureront aucune tâche d'encadrement d'activités physiques et/ou sportives, et ce quel que soit le niveau de pratique (y compris de loisir, de découverte ou d'initiation) et quels que soient les éventuels diplômes fédéraux ou professionnels qu'ils pourraient avoir.

Renseignements complémentaires auprès de Carol Millet, tél. : 05 56 57 40 83.
Candidatures (lettre de motivation et CV ) à adresser par mail à : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr

Autres recrutements municipaux

Recrutement saisonnier

La commune de Saint-Médard-en-Jalles recrute régulièrement du personnel saisonnier à des postes et des périodes précis :

  • direction Population, citoyenneté pour la période de recensement, tous les ans de janvier à mars. Ce recrutement ne s’adresse qu’aux personnes habitant la commune.
    Les candidats doivent faire leur demande par mail à ressourceshumaines@saint-medard-en-jalles.fr ;
  • la direction de l'Éducation recrute des animateurs pour l'année scolaire et les vacances.
Offres d’emplois et stages

Consultez régulièrement le site de la mairie ou proposez votre candidature spontanée en envoyant votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse  ressourceshumaines@saint-medard-en-jalles.fr

Votre candidature sera enregistrée puis transférée au(x) service(s) concerné(s).