Dans le cadre du recensement de la population réalisé en partenariat avec l’Insee, chaque année, la Ville de Saint-Médard-en-Jalles recrute des agents recenseurs (H/F)
Chaque agent devra assurer le recensement d’environ 250 logements sous la supervision d’un coordonnateur communal.
L’agent recenseur interroge les usagers grâce à des questionnaires établis par l’Insee et collecte les réponses données sur papier, internet ou téléphone.
Activités principales du poste :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation programmée par l’Insee).
- Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’une enquête.
- Compléter et tenir à jour les documents de suivi du recensement.
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenseur sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur.
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés.
- Relancer les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les détails impartis.
- Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement.
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques.
- Collecter les résultats d’une enquête.
- Guider une personne lors d’une enquête.
- Identifier les cibles d’une enquête.
Profil recherché :
- Confidentialité.
- Très bon sens des relations humaines.
- Sens de l’organisation.
- Faire preuve d’autonomie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Écriture très lisible.
Poste à pouvoir : janvier-février 2026
Particularité :
- Disponibilité et souplesse dans l’organisation du temps de travail (soirées, samedis…).
- Absence de congé pendant la période de la collecte.
- Véhicule et téléphone portable indispensables.
Rémunération sur la base d’adjoint administratif 1er échelon sur une base de 28 heures hebdomadaires.