Un animateur de Centre de loisirs associé à l’école (Claé) – H/F

La ville de Saint-Médard-en-Jalles recrute un animateur de Centre de loisirs associé à l’école (Claé) et accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) pour anticiper des mouvements de personnels dans les équipes, à temps non complet en CDD au sein à la direction de l’Éducation sur le grade d’adjoint d’animation.

Objectifs du poste :

Préparer, animer, évaluer la vie quotidienne et les activités dans le respect du projet pédagogique du centre de loisirs associé à l’école (Claé) et/ou accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)

Temps de travail :

  • Claé : midi (12h-14h) – soir (16h15-18h15) – les lundis/mardis/jeudis/vendredis
  • Vacances scolaires :
    • 2 semaines de petites vacances à 9h/jour (2 x 2semaines consécutives)
    • un mois l’été 9h/jour

Activités principales du poste :

  • Assure la sécurité physique et affective des enfants.
  • Met en vie des projets pour et avec les enfants.
  • Accueille l’enfant et sa famille, puis assure le lien avec les enseignants et les familles.
  • Organise et propose des temps d’animation en lien avec le projet pédagogique.
  • Est garant des règles de vie et de politesse.
  • Assure le suivi et le rangement de ses temps d’activité.

Profil recherché / compétences requises :

  • Animateur titulaire d’un diplôme en animation et/ou brevet complet en lien avec les métiers de l’animation (Bafa, CAP Petite enfance, Bac. pro AEPE, CQP animation, BPJEPS et/ou équivalence) avec expérience réussie.
  • Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
  • Connaissance des orientations du projet pédagogique du Claé.
  • Connaissance des orientations et de l’organisation de la collectivité.
  • Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe d’enfants.
  • Maîtrise de la réglementation en vigueur.
  • Animation et encadrement des activités de loisirs à adapter aux différents publics accueillis.
  • Savoir communiquer avec le public (enfants et familles).
  • Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
  • Faire preuve de discrétion et de respect vis à vis des enfants et de leurs familles.
  • Dynamisme et esprit positif.
  • Capacité d’analyse du contexte et du public.
  • Ponctualité.
  • Sens de l’initiative.
  • Capacité d’écoute et de remise en question.
  • Sens de la hiérarchie, du service public.