Le permis de démolir permet de démolir une construction sans réalisation d’une autre construction
Dans quel cas déposer un permis de démolir ?
- Démolition partielle ou totale de toute construction protégée ou située dans un secteur dans lequel ce permis est obligatoire
- Lorsque la démolition dépend d’un projet de construction ou d’aménagement, la demande de démolition peut être faite au moment de la demande de permis de construire ou d’aménager
Comment déposer un permis de démolir ?
La demande de permis de démolir peut-être déposée sur la plateforme en ligne du GNAU.
Le dépôt en format papier est toujours possible, soit par voie postale par pli recommandé, soit par remise en mains propres auprès de la direction de l’Urbanisme et de l’action foncière aux heures d’ouverture au public.
- Le formulaire CERFA
- Plan de situation qui situe le terrain dans son environnement et qui précise l’échelle et l’orientation de ce dernier par rapport au nord (PD1)
- Plan de masse des constructions à démolir ou s’il y a lieu à conserver (PD2)
- Une photo du ou des bâtiments à démolir (PD3)
D’autres pièces peuvent vous être demandées, en fonction de la nature et/ou la situation de votre projet.
Service en ligne
Adhérer au chèque emploi service universel (Cesu) (Service en ligne)
Vérifié le 03/03/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Permet au futur particulier employeur qui n’est pas encore adhérent à Urssaf service Cesu, d’adhérer pour la 1re fois au Cesu.
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
- Accueil familial d’une personne âgée et/ou handicapée (accueillant familial)
- Aide à domicile (services à la personne) : recrutement d’un salarié
- Cesu déclaratif ou Cesu préfinancé : quelles différences ?
- Comment les réductions et crédits d’impôt sont-ils versés ?
- Particulier employeur : à quoi sert le Cesu déclaratif et comment y adhérer ?
- Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?
- Un particulier employeur peut-il payer son salarié avec un Cesu préfinancé ?